最近研发搞绩效考核，按照每个小组来分奖金，评判标准模棱两可，居然是什么“工作态度”“工作成果”“加班时间”……
不知道是为了年终奖还是变成每个月的常态，我们小组就两个人，和同事哥一合计决定“我们两个无论如何都要平分奖金”，这样无论其他组是否卷是否猜疑，都卷不到我们两个。但我现在的忧郁是1️⃣目前为止还是“奖励”的形式，不知后期会不会变成扣工资2️⃣同事哥的信用和我的信用以及后期是否会因为考核变得研发整个大组氛围不好。哎