我是喷了,微博这个SybyllaYnisWitrin(原名 布列塔尼扇贝明珠 https://weibo.com/u/7946623977)真是个抄袭惯犯啊
一条微博竟然靠三个人的小红书拼出来,真是太牛辣!
【招聘多为小时工且无五险一金 一些地方 #妈妈岗变低薪低技能零工 】近期,湖北在全省推行“妈妈岗”就业模式,引发网友关注。“妈妈岗”,主要面向育儿妇女,岗位工作时间弹性、管理灵活,旨在帮助妈妈们平衡工作与家庭责任。“妈妈岗”最早在广东中山推行。广东先行探索之后,山东、湖北、北京等省份加大对“妈妈岗”的政策支持:探索开设可按需请假的“弹性妈妈岗”、可自选时段的“宝妈班组”、可带回家工作的“流动妈妈岗”,积极挖掘电商运营、直播带货、文创策划等自主性高、方式灵活的“新业态妈妈岗”。
去年青岛发布“妈妈岗”用人目录,包含来自7个用人单位的190个岗位,涉及餐饮、家政、安检等领域,多为钟点工和小时工。不少人认为“妈妈岗”实际上是低薪、低技能的零工。同时,一些地方的“妈妈岗”在推行过程中遭遇走形变样,一些企业对“妈妈岗”只缴纳意外保险,不缴纳“五险一金”或者不签订劳动合同,这让“妈妈岗”的设置频频被人质疑。对此,专家分析,需要“妈妈岗”的妇女普遍承担更多家庭照护责任,在就业市场中处于劣势,缺乏职业发展空间,容易陷入劳动关系不明确的“零工模式”。
2024年中国妇女发展基金会一份反映全职妈妈群体生存现状的调研报告显示,78.4%的女性选择成为全职妈妈的原因是孩子没人照顾,而超八成全职妈妈有再就业的打算。“妈妈岗”是育儿妇女回归参与劳动力市场的有效尝试,但未来还需要多方协同,合作建立完善的抚育成本分担机制,真正实现生育友好型社会的愿景。更多详细内容请查看原文>> 网页链接 https://www.sohu.com/a/916238231_163278
视频里不遵守交规的是外地牌照所以评论区都在说外地人如何如何,这时有个上海ip网友贴图说和地域没关系和人的素质有关系,因为他也举报过一辆沪牌出租,于是被激烈攻击“你见过几个擦头司机说上海话,全是外地人好吧”。
……大数据能不能记住我想看的是交规而不是这种东西……
被水豚环绕委员会长期会员
学习成为自己,而不是成为谁的对立面
“给我狭窄的心,一个大的宇宙”