在基层辛苦劳作的牛马，需要及早明白这个道理：一个组织结构中，管人的权力最大。管人就会自动管事，因为管事的人会听你的，就相当于你可以间接管了所有的事。

这个管人是指拥有绝对的新增、调动、移除人员的权力。这种权力往往都集中在最核心的人手上。公司老板可以不管业务，但不能不管人。在逐渐隐退幕后的过程中，人事权往往是所有管理的事情中最后才放手的。